インターンシップに入る前の自分

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長期インターンシップに入る前の私は自分に自信がなく親の決められたレールに沿った人生を歩んでいて、やりたいと思うことはありましたが消極的な人間だったため何度もやりたいことに目を背けていました。

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なので、進学などの人生の大きな選択の場面では自然と楽な道を選ぶことが多かったです。

けれど、そんな自分自身に不安があって心の中では「何かに挑戦してみたい」という気持ちはありました。

インターンシップを始めたきっかけは?

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インターンを始めた理由は、目に見える結果を出して自信を持ちたいと思ったからです。

それはある日、インスタグラムで友人がインターン先で表彰された投稿を見たのがきっかけです。

表彰って誰もがわかりやすい「目に見える結果」の1つなので、もし自分も同じように表彰されれば自分に自信がつくのではないかと思いました。

これからの人生に不安もあったので、今までの殻を破りその友人の紹介で同じインターンシップ先に入ることにしました。

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インターンシップを通じてどんなふうに成長したか

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インターンシップを始めてから変わったことは、大きく分けて3つあります。

1つ目は自分に自信がついたことです。

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それは、私にも目に見える結果が出せるようになったのと、対応して頂いたお客様に感謝されることが増えたからです。

上司からも褒められるようになり、自分の自信をもつことができました。

2つ目は、納得する選択を選べれるようになったことです。

インターンシップに入る前は、誰かに説得をされて無理にその選択をしていました。

しかし、インターンを始めて「納得する人生にしたい」という想いが生まれ、今では以前と比べてより良い選択ができるようになったことはとても大きいです。

なので、今は学生として充実した人生を送れています。

3つ目はポジティブ思考になったことです。

これは前述にある2つのことが要因になっていますが、あとは目標達成意欲がついたことです。

目標達成するためには、高いマインドが必要になってきます。

常に目標達成を目指した結果、高いマインドを保つことが日常になり、前向きな人間になることができました。

それと、チームリーダーという役職に就いてマネジメント力も身に着けることができました。

成長できた理由・要因は?

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これら3つが身に着いた大きな要因は環境だと私は思います。

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それは、ビジョンを持って前向きに取り組んでいる人が多かったので、私も周りの仲間たちに引っ張られたのが大きかったです。

それに、働き方に融通が利いたので、自分のペースで働くことができたのも要因の1つだと思います。

そして、部下へのマネジメントは苦労したことの1つでもあり、先輩からのアドバイスをもらったり、自分で思考したりしました。

高いマインドを常に保つことは難しいため、私が実行したことは部下一人一人に対して毎月3回の面談です。

結果、部下も結果を残せるようになったので自身のマネジメント力向上にも繋がりました。

これから挑戦したい事

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これから挑戦したいことは、キャリア教育です。

将来的に新卒の学生に向けたキャリアアドバイザーになりたいと考えています。

それは以前、日本が幸福度が世界で最も低いというデータを見ました。

たしかに最近の周りの声に耳を傾けてみると、「仕事=つらい」と思っている人が多い印象があります。

これからの長い人生のほとんどが時間を仕事に費やすといういうのに、それがつらいことだと「幸福度」は低くて当然です。

なので、社会の第一歩となる新卒の学生に良い選択ができるようサポートをし、自分の納得のいく人生を送れる人が増えればと思っています。

このように幸福度がどんどん上がっていく世の中にしたいです。

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私にとってインターンシップとは

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私にとってインターンシップとは、将来に不安を掲げている人、やりたいことが見つからない人はぜひ体験しておくべきだと思います。

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それは私が実際に将来に不安があり、消極的だった人間が今のように前向きな人間になることができたので、同じような境遇にいる人はやるべきだと思います。

それに、スキルや自分の能力値を高めることができるので、学歴が劣っていてもスキルや考え方で勝つことができます。

自己成長ができ、就活でも有利になるので、多くの学生にインターンシップを一度はやってほしいと思います。

大学関東学院大学 経営学部
学年4年

この記事を書いた人編集部長
「シューブン」の編集部長 新卒からビジネス関連のライティング業務やインタビューを多数経験。 年間約1000人もの学生と接点を持ち、インターンや就活に関する時流な情報を「学生目線」で発信中。 様々な学生にインタビューを行い、学生が「今」一番気になる記事を執筆。